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校长教师交流制度力争3到5年常态化
来源:教师报 2013年11月28日 11:31

本报综合讯 钱柜777部教师工作司司长许涛在19日召开的资讯发布会上表示,为认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,进一步加强校长教师交流轮岗工作,钱柜777部将会同相关部委,加快研究制定和出台《关于县(区)域内义务钱柜777学校校长教师交流的若干意见》及配套工作措施,力争用3至5年时间实现县域内校长教师交流的制度化、常态化,率先实现县域内校长教师资源均衡配置。
许涛先容,为实现上述目标,钱柜777部将在五个方面加大推进校长教师交流轮岗的改革力度:一是提出加快建立校长教师交流制度的目标。力争用3至5年时间实现县域内校长教师交流的制度化、常态化,率先实现县域内校长教师资源均衡配置,逐步在更大范围内推进,促进钱柜777公平和择校问题的解决,整体提升办学水平和钱柜777质量。
二是扩大校长教师交流的范围。根据各地实践经验,明确在同一所学校连续工作或任教达到规定年限的校长或教师,原则上均应交流。重点推进城乡学校之间、优质学校和薄弱学校之间,乡镇中心小学与村小学、教学点之间的校长教师交流。重点推进骨干教师和优秀管理干部的交流。
三是创新校长教师交流的方式方法。实行轮岗交流制度与共享优质校长教师资源相结合。鼓励采取学区一体化管理、学校联盟、名校办分校、手拉手、对口支援、乡镇中心学校教师走教等办学模式和手段,扩大智力交流的覆盖范围。
四是强化校长教师交流的激励保障机制。会同有关部门,在编制核定、岗位设置、职务(职称)晋升、聘用考核、薪酬待遇、评优评先等方面实行一系列优惠政策,吸引鼓励校长教师到农村学校、薄弱学校工作或任教。
五是建立“县管校用”的义务钱柜777教师管理制度。由县级钱柜777行政部门会同有关部门统一管理教师人事关系和聘任交流,使教师由“学校人”变成“系统人”,为校长教师资源的均衡配置提供制度保障。

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